Premium löneoutsourcing · hela Norden

Löneoutsourcing,som det borde
vara

En namngiven lönespecialist sköter hela er lön – till ett verkligt fast pris, skräddarsytt efter er verksamhet. Inga timdebiteringar. Inga överraskningar. Bara rätt lön, i tid – i Sverige idag, i hela Norden härnäst.

Verkligt fast pris Er egen lönespecialist Lokal svensk expertis

Anförtrott av växande företag och stora arbetsgivare i Norden

ÅhlénsÅhléns
BetssonBetsson
StudsvikStudsvik
Red BullRed Bull
Bredband2Bredband2
Baker McKenzieBaker McKenzie
AnticimexAnticimex
SelectaSelecta

Så funkar S&P Payroll – på 45 sekunder. Rätt lön, minimal administration och nöjda anställda.

Plattformen

En plattform för hela medarbetarresan

Tid, lön, HR, resor och analys i samma system – allt flödar rakt in i lönekörningen utan en enda manuell fil, och allt ingår i det fasta priset.

Lönespecialist på S&P Payroll
Rätt lön, i tidmed kontroller som fångar fel
Så gör vi det annorlunda

En premiumtjänst – inte ett löpande band

Vi behandlar löneoutsourcing som det den borde vara: en relation, ett ansvar och ett löfte ni kan budgetera på.

Er egen specialist

En namngiven lönespecialist som kan er verksamhet och era avtal – inte en anonym kö.

Verkligt fast pris

Ett pris per månad. Inga timdebiteringar, inga "per åtgärd"-tillägg. Det ni ser är det ni betalar.

Nordisk täckning Kommer snart

Sverige i full drift idag – Norge, Danmark och Finland lanseras härnäst, med samma modell och lokal regelefterlevnad.

Support till hela teamet

Chefer och medarbetare når oss direkt – med svar från någon som vet svaret.

Jämför

S&P Payroll vs vanlig löneoutsourcing

Samma rubrik på tjänsten. Helt olika upplevelse.

Standardlösning

Vanlig leverantör

Fast + timpris per moment
Tilläggskostnader
Supportkö
Komplexa kollektivavtal ingår ej
Begränsad lokal kunskap
Månadslång onboarding
Rekommenderad
Verkligt fast månadspris
Inga "per åtgärd"-tillägg
Namngiven lönespecialist
Komplexa kollektivavtal ingår
Byggd för hela Norden
Igång på veckor – inte månader
Få ert fasta pris

Inga bindningstider · Svar inom 1 arbetsdag

Övergången

Att lämna över lönen är enklare än ni tror

1

Vi lyssnar

Vi kartlägger era avtal, system och flöden – och sätter ett fast pris.

2

Vi tar över

Migrering och integrationer på plats. Igång på veckor, inte månader.

3

Vi kör lönen

Er specialist sköter körning, utbetalning och rapportering – ni godkänner.

4

Ni andas ut

Rätt lön i tid, full insyn i portalen och en partner som finns kvar.

Fast pris-löftet

Inga överraskningar. Punkt.

Ni betalar ett fast pris per lönespecifikation – och det håller. Skulle något tillkomma utanför det löpande, till exempel extra administration, sker det alltid till ett pris ni godkänt i förväg. Inget smyger in på fakturan, och ni kan budgetera lönen för hela året.

Fast pris Inga dolda avgifter
Pensions- och löneadministration
Pensionsadministration

Lönen som pratar direkt med pensionen

Som en del av Söderberg & Partners – ledande inom pension och försäkring – flödar pensions- och försäkringsdata automatiskt mellan lönen och pensionsadministrationen. Inga manuella filer, inga fel.

Automatisk rapportering

Pensionsunderlag skickas automatiskt från lönen – ingen export, ingen dubbelregistrering.

Rätt underlag, varje månad

Förmåner, löneväxling och avgifter beräknas och rapporteras korrekt – pensionen blir rätt.

En partner för lön & pension

Lön, pension och försäkring under samma tak – färre system, full spårbarhet.

Lönespecialist hos S&P Payroll
Er namngivna specialistalltid med backup-team
Er lönespecialist

Ett namn. Inte en kö.

När ni ringer svarar någon som kan er verksamhet, era kollektivavtal och era medarbetare. Er specialist står med namn i avtalet – och bakom hen står ett team som kan er lön lika bra.

Direktkontakt

Mejl och telefon rakt till er specialist – och supporten är kostnadsfri och ingår i det fasta priset.

Kan era avtal

Kollektivavtal, skiftgång, förmåner och lokala särdrag – er specialist lär sig er verksamhet på djupet.

Backup-team

Semester eller sjukdom hos oss märks aldrig hos er – kontinuiteten bryts inte.

Exempel – målbild
97 %av kunderna stannar år efter år
< 1 hegen löneadministration i månaden – ni attesterar, vi gör resten
0 kri oväntade tillägg – fast pris
Kundcase & röster

Detta säger våra kunder

Exempelcase under demofasen – riktiga case och referenser tas fram tillsammans med kunderna och godkänns innan publicering.

Hela Norden

En partner – fyra länder

Sverige är i full drift idag. Norge, Danmark och Finland lanseras härnäst – samma modell, samma portal, lokal regelefterlevnad i varje land.

En del av något större

En del av Söderberg & Partners

S&P Payroll är ett av bolagen inom Söderberg & Partners HR Solutions. Systerbolagen står på egna ben – men lön, HR, förmåner och pension hänger ihop, och integrationerna bygger vi själva.

Vanliga frågor

Det ni undrar över

Vad kostar löneoutsourcing hos er?+
Varje pris är skräddarsytt. Vi analyserar er verksamhet, era avtal och er volym och lämnar ett fast pris svart på vitt – inklusive fast pris på uppstart och integrationer. Sedan är det ett fast månadspris utan timdebiteringar eller per-åtgärd-tillägg, och det priset håller.
Vad menar ni med verkligt fast pris?+
Ett fast månadspris baserat på er verksamhet – utan timdebiteringar eller "per åtgärd"-tillägg. Det som dyker upp på fakturan är samma summa varje månad, så ni kan budgetera hela året.
Får vi verkligen samma specialist varje gång?+
Ja. Ni får en namngiven lönespecialist som lär känna er verksamhet, era avtal och era medarbetare – med backup i teamet så att kontinuiteten aldrig bryts.
Hanterar ni lön i flera nordiska länder?+
Sverige är i full drift idag. Norge, Danmark och Finland lanseras härnäst med samma modell – har ni medarbetare där redan idag hittar vi en väg tillsammans under tiden.
Hur lång tid tar det att lämna över?+
De flesta är igång på några veckor. Vi sköter migrering och integrationer åt er – inklusive certifierad koppling till Heartpace och S&P Benefits.
Har ni bindningstid?+
En kort – och i praktiken märker ni den knappt. Vi tror inte på att låsa in kunder: ett samarbete ska hålla för att lönen blir rätt varje månad, inte för att avtalet tvingar er att stanna. De exakta villkoren får ni svart på vitt i offerten.
Vad händer med vår nuvarande lönepersonal?+
Vi tar det operativa ansvaret – hur ni använder kompetensen väljer ni själva. Många kunder låter lönepersonalen växla till bredare HR- eller ekonomiroller, och under övergången arbetar vi sida vid sida med ert team.
Hur skyddas våra lönedata?+
All data hanteras inom EU enligt GDPR, med behörighetsstyrning, kryptering och full spårbarhet. Personuppgiftsbiträdesavtal ingår alltid – läs mer om GDPR & datasäkerhet.
Sista steget

Lämna över lönen till någon som äger den

Boka en kostnadsfri genomgång så sätter vi ett fast pris för just er.

Kontakta oss