Hem/Priser
Priser

Ett fast pris – skräddarsytt efter er

Vi tror inte på prislistor som ingen faktiskt betalar. Vi analyserar er verksamhet, skräddarsyr lösningen och sätter ett fast pris som håller – utan timdebiteringar, utan "per åtgärd"-tillägg och utan överraskningar.

Så går det till

Från analys till fast pris

Priset kommer sist – först förstår vi er verksamhet.

1

Vi analyserar

Verksamhet, kollektivavtal, volymer, system och länder – en kostnadsfri genomgång av hur er lön faktiskt ser ut.

2

Vi skräddarsyr

Moduler, integrationer och servicenivå sätts ihop efter era behov – ni betalar inte för sådant ni inte använder.

3

Ni får ett fast pris

Ett månadspris per anställd – och fast pris på uppstart och integrationer. Allt står i offerten, inget tillkommer.

4

Priset håller

Samma summa varje månad, oavsett hur mycket som händer. Fakturan följer antalet anställda – inget annat.

Det här ingår

Ett pris. Hela tjänsten.

Det fasta månadspriset täcker allt som rör er lön – systemet är ingen extra licens.

Hela plattformen

Portal, mobil åtkomst, tid, resa, utlägg, Core HR och rapporter – för alla anställda.

Uppstart till fast pris

Migrering, konfiguration och kvalitetskontroll av er data – prissatt i offerten, aldrig på löpande räkning.

Integrationer till fast pris

Kopplingarna ni behöver mot HR-, tid- och ekonomisystem sätts upp till fast pris – och ingår sedan i månadspriset.

Löftet

Aldrig timdebitering. Aldrig "per åtgärd".

Extra lönekörningar, frågor till supporten, en stressig månad med många ändringar – inget av det syns på fakturan. Ni kan budgetera lönen för hela året på en enda rad.

Fast prisSamma summa varje månad – garanterat
Kundröster

Vad fastpriset betyder i praktiken

Exempel på hur kunder beskriver skillnaden – riktiga referenser lämnas vid förfrågan.

Exempel
★★★★★

"Äntligen en faktura som ser likadan ut varje månad. Vi vet exakt vad lönen kostar och slipper jaga oväntade tillägg."

Ekonomichef, handelskedja1 200 anställda, kollektivavtal
Exempel
★★★★★

"Uppstarten offererades till fast pris och blev fast pris. Det var första gången ett systembyte höll budgeten."

CFO, tjänsteföretagKoncern med flera bolag och avtal
Vanliga frågor

Om priset

Varför publicerar ni inga priser?+
Därför att varje pris är skräddarsytt. Två bolag med lika många anställda kan ha helt olika avtal, system och behov – en prislista skulle antingen bli missvisande eller full av förbehåll. Efter en kostnadsfri analys får ni ett fast pris svart på vitt – och det priset håller.
Vad menar ni med fast pris?+
Ett månadspris per anställd som innehåller lönekörning, system, support och rapportering. Inga timdebiteringar, inga "per åtgärd"-tillägg. Antalet anställda styr fakturan – inte hur mycket som händer den månaden.
Vad kostar uppstarten?+
Uppstarten offereras alltid till fast pris – den täcker konfiguration, migrering och kvalitetskontroll av data från ert tidigare lönesystem. Samma sak gäller integrationer: fast pris i offerten, inga löpande timmar.
Har ni bindningstid?+
En kort – och i praktiken märker ni den knappt. Vi tror inte på att låsa in kunder: ett samarbete ska hålla för att lönen blir rätt varje månad, inte för att avtalet tvingar er att stanna. De exakta villkoren får ni svart på vitt i offerten.
Vad händer när vi växer eller krymper?+
Fakturan följer antalet anställda. Ni betalar för dem ni har – tjänsten skalar upp och ner utan att ni behöver omförhandla.

Vill ni veta vad det kostar för er?

Boka en kostnadsfri analys så återkommer vi med ett skräddarsytt fast pris – inklusive uppstart och integrationer.